ü Objetivos
El presente Experto tendrá el objetivo principal de formar especialistas en la gestión y desarrollo de las personas dentro de las organizaciones.
Para ello se trabajarán diferentes métodos para la gestión en su dimensión psicológica, grupal y empresarial y el alumn@ obtendrá un conocimiento y la capacitación en el uso de las técnicas más adecuadas con el fin de potenciar la capacidad de gestión de personal y favorecer la toma de decisiones en torno al desarrollo de los recursos humanos.
ü Dirigido a
Profesionales que, sin tener una formación específica en Recursos Humanos, deben utilizar en su práctica habitual esos conocimientos, o los precisan para su promoción.
Esta acción formativa está dirigida, principalmente, a trabajadores cualificados y técnicos con necesidades de acreditar y/o mejorar su cualificación profesional en el área de Recursos Humanos. Así como todos aquellos que estén interesados en trabajar en cualquiera de estos ámbitos.
ü Contenidos
1. Dirección por objetivos
2. Evaluación del despempeño
3. Gestión del talento
4. Gestión del conocimiento
5. Equipos de alto rendimiento
6. Prevención de riesgos laborales
7. Salud laboral
8. Responsabilidad social corporativa
ü Duración
La duración es de 250 horas lectivas, en un periodo de 5 meses.
ü Metodología
Ibecon apuesta por un modelo de formacióon semipresencial. Este sistema permite compaginar estudios con el día a día del alumno. Además, debido a su metodología, aporta una calidad equivalente a la de un curso presencial.
De nuestra metodología destacamos la flexibilidad, así como la gran capacidad de interrelación que el entorno virtual favorece entre profesores y alumnos.
Para que esta interrelación se haga efectiva en Ibecon contamos con una plataforma e-learning para el acceso a los contenidos y evaluaciones del curso. Este sistema ofrece diferentes sistemas de comunicación y colaboración, favoreciendo de este modo la interacción entre los participantes y el aprendizaje colaborativo. El sistema tutorial se realiza a través de la plataforma mediante un sistema de comunicación interno en el que los alumno podrán comunicarse con el tutor y el resto de los alumnos. Se realizarán sesiones presenciales on-line para todos aquellos alumnos participantes.
ü Evaluación
El curso de experto se divide en unidades de aprendizaje o capítulos. Cada unidad contiene una serie de elementos multimedia que facilitan el aprendizaje (fotos, aplicaciones, ejercicios interactivos, etc.). Exiten pruebas de la evaluación mediante las cuales se valoran los conocimientos adquiridos por los alumnos tras el estudio de los contenidos correspondientes. Cada Unidad incluye recursos programados por el equipo docente para reforzar aún más el aprendizaje (Referencias bibliográficas, conexiones a otras páginas Web).
El proceso de aprendizaje está tutorizado permanentemente por especialistas de las materias que ofrecen al alumno una asistencia personalizada mediante el servicio de tutorías on line a través de la plataforma, videoconferencia, teléfono, fax y correo electrónico.
El alumno debe realizar todas las evaluaciones propuestas y realizar un proyecto final.
ü Reconocimientos
La obtención del Certificado Oficial homologado por el Centro Superior de Estudios Universitarios La Salle centro adscrito a la Universidad Autónoma de Madrid.
ü Financiación
Financiamos sin intereses tu Experto Universitario hasta en 6 meses.
ü Bonificación
Si eres un trabajador por cuenta ajena gestionamos con tu empresa la bonificación de tu Experto Universitario. Pregúntanos.
ü Garantía de satisfacción
Si en un plazo de 15 días no estas satisfecho con tu Experto Universitario te devolvemos tu dinero.
