Los pasos que e deben seguir para poder bonificar una acción formativa son:

1.- Informar a la Representación Legal de los Trabajadores de la acción formativa que deseas impartir antes de emitir el Comunicado de Inicio en la Aplicación Informática de la FTFE, detallando: a) denominación, objetivos y descripción de la acción a desarrollar, b) colectivos destinatarios y número de participantes, c) calendario previsto de ejecución, d) medios pedagógicos, e) criterios de selección de los participantes, f) lugar de impartición. Asimismo, deberás presentar un balance de las acciones desarrolladas en el ejercicio precedente. El Representante deberá emitir  un informe favorable. 

2.- Comunicar a la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE)* el curso que quieres realizar; detallando, entre otros, los siguientes aspectos: denominación, objetivos y contenidos de la acción formativa, modalidad de la formación, fechas de celebración, horario y lugar de realización, número de trabajadores que asistirán, etc. 

* Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE): Órgano nacional de Seguimiento y Control de la Formación Continua en la Empresa, designado por el Servicio Público de Empleo Estatal.

3.- Realizar la acción formativa.