Para la gestión del crédito de Formación Profesional Continua Ibecon asume el papel de interlocutor válido para intermediar, en nombre de tu empresa, con la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo. Entre las funciones que asumimos cabe citar:

1.- Te informamos del Crédito de Formación Profesional Continua de que dispone tu empresa.

2.- Si lo deseas, realizamos la detección de necesidades de formación en cada uno de los departamentos y elaboramos el Plan de Formación de empresa para su presentación ante la RLT.

2.- En caso de que ya dispongas de Plan Estratégico de Formación, realizamos un análisis integral del mismo: estudio de viabilidad y su adaptación a los requisitos de la convocatoria que regula el Subsistema de Formación Profesional Continua.

4.- Actuamos como proveedores de formación en cursos de ámbito externo, tanto en materias transversales (idiomas, ofimática, recursos humanos, etc.) como en la práctica totalidad de los sectores de actividad industrial. Consulta nuestro catálogo de acciones formativas.

5.- Comunicamos a la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo el inicio de cada curso, siguiendo los canales (aplicación telemática de la FTFE) y demás requisitos establecidos.

6.- Generamos todo el soporte documental necesario para poder bonificar la acción formativa: impreso de recepción de material, hojas de registro de asistencia, cuestionarios de satisfacción…

7.- Presentamos informes técnicos para cada una de las acciones celebradas, que contemplan: asistencia de cada alumno a cada una de las sesiones y grado de satisfacción de los alumnos (resultado de tabular los cuestionarios de evaluación aplicados a la finalización del curso, etc.).

8.- Emitimos los certificados de asistencia al curso, de acuerdo a los términos establecidos en la convocatoria y en su normativa de desarrollo.

9.- Realizamos asesoramiento técnico para que la empresa supere con éxito las posibles inspecciones en tiempo real o ex - post que se puedan producir por parte de la Fundación Tripartita pata la Formación en el Empleo: Auditorías en tiempo real: seguimiento de la actividad en su lugar de impartición durante la realización de la misma. Se realizan a través de evidencias físicas y entrevistas a docentes, responsables y alumnos, y Auditorías Ex post: una vez finalizadas las acciones bonificadas, a través de evidencias físicas, a fin de comprobar: a) ejecución de la acción formativa, b) número real de participantes, c) entrega de diplomas con sello FSE, d) justificación de costes...

10.-  Comunicamos la finalización de las acciones formativas en la aplicación telemática de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, indicando  los participantes, el coste bonificable y el mes al que corresponde el boletín de cotización el que se aplican dichas bonificaciones.

11.-  Prestamos apoyo técnico en los posibles recursos ante el INEM, Fundación tripartita para la Formación en el Empleo o Seguridad Social.

12.-  Como valor añadido, aplicamos cualquier herramienta o instrumento establecido en el Plan de calidad de la Empresa, tipo ficha de detección de necesidades de formación o evaluación de la eficacia, y emitimos informes de seguimiento del plan de formación a lo largo del año.